Wat ga je doen?
Als onze HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het coördineren en bewaken van HR-processen binnen de organisatie. Je zorgt voor een efficiënte uitvoering van het personeelsbeleid, denkt actief mee met het verbeteren van processen en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies aan leidinggevenden. Daarnaast ondersteun je collega’s bij HR-vraagstukken en ben je een toegankelijk aanspreekpunt binnen de organisatie. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een proactieve, adviserende rol.
- Je coördineert, begeleidt, en adviseert bij verzuimtrajecten en stemt hierbij af met leidinggevenden en externe partijen
- Je zorgt voor een juiste en actuele personeelsadministratie, denk hierbij aan contracten, verlof en verzuim
- Je coördineert en adviseert op het gebied van werving- en selectie en zorgt voor een goede onboarding van nieuwe collega’s
- Je denkt actief mee over het verbeteren van HR-processen en helpt bij de verdere digitalisering en professionalisering
- Je bewaakt de naleving van wet- en regelgeving en bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s bij HR-gerelateerde vragen
- Je initieert en ontwikkelt nieuwe HR-instrumenten en processen, denk hierbij aan thema’s als loopbaanontwikkeling, talentmanagement en duurzame inzetbaarheid
Waar kom je te werken?
Je maakt onderdeel uit van het ondersteunende team van Movactor. Samen met je collega strategisch HR-adviseur, een HR-stagiaire en collega’s van Finance werk je aan een optimale HR-uitvoering en beleid.
Je krijgt een werkplek op ons mooie kantoor op de 2e verdieping van het Stadshuis van Nieuwegein. Goed te bereiken, midden op Cityplaza en ongeveer 20 minuten met het OV vanaf Utrecht CS.
We delen ons kantoor met de medewerkers van de Bibliotheek Nieuwegein. Daar werken we dan ook veel mee samen! Op kantoor vind je dagelijks onze collega’s van de stafdiensten, sociale & juridische services en 4YOUth. Jeugd- en jongerenwerkers en sociaal werkers gebruiken het kantoor als uitvalsbasis. Ook lopen verschillende studenten bij ons stage.
Dit vragen we van je
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HRM of personeelszaken
- Je hebt kennis van HRM-instrumenten, arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Dit kenmerkt jou als persoon
- Je bent zorgvuldig, behulpzaam en integer
- Je communiceert duidelijk, bent benaderbaar en staat stevig in je schoenen
- Je durft zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven
Wat kun je van Movactor verwachten?
- jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging
- salarisschaal 8 of 9 (afhankelijk van ervaring) cao Sociaal Werk
- goede arbeidsvoorwaarden
- een inclusief team met veel ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor jouw werk- & privébalans
Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatie en c.v. naar vacature@movactor.nl via de Sollicitatieknop. Wil je eerst meer weten over Movactor en wat werken bij ons zo leuk en bijzonder maakt? Lees hier wat we precies doen voor Nieuwegein én voor jou. Of neem voor een persoonlijk gesprek contact op met onze collega Luna Lacroix:
